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綿陽工廠申請ISO9001體系認證周期多久 ISO質量管理體系認證 供應齊全
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產品描述

一、辦理ISO9001認證條件:

1.擁有身份證明:營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證書

2.成立時間滿足3個月

3.有正常運營

4.個別行業(yè)需要提供行業(yè)許可證(如**、設計資質等)
綿陽工廠申請ISO9001體系認證周期多久
1.:企業(yè)拿到ISO9001質量管理體系認證,則證明該公司符合9001國際標準,是屬于正規(guī)企業(yè),公司,從而體現(xiàn)公司軟實力! 更有助于公司的銷售,推廣! 2:國內的招投標項目,對于投標企業(yè)較基本的要求是需要改企業(yè)具備ISO9001質量管理體系,等同于說,投標項目的門檻較低要求是公司,企業(yè)具備ISO9001管理體系認證!
3:表示公司整體質量的提升,公司軟實力的體現(xiàn)。簡單點說就是公司或者工廠走入正規(guī)化讓別人認可你是企業(yè)公司而不是小作坊等,在投標,企業(yè)提升中是非常重要的一項。 4:也是體現(xiàn)公司從管理到生產全方位的一個提升,包括生產質量,成品合格率,報廢率,公司質量管理水品的另一種體現(xiàn)
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二、辦理質量管理體系認證所需材料:

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本以及組織機構代碼證的復印件

2.企業(yè)計量及檢測設備的檢定報告

3.特殊崗位的上崗證書

4.包含質量手冊及程序文件在內的一、二、三級文件

5.企業(yè)供銷方面的資料

6.企業(yè)人力資源方面的資料

7.企業(yè)簡介及現(xiàn)有員工數(shù)

8.管理評審、內部審核、滿意度等資料
ISO9001質量管理體系認證的目的,只是為了這個證。
1、ISO9001質量管理體系認證 較低多少錢?
我知道要問人員什么的。小企業(yè)、人數(shù)少、無污染、生產型企業(yè)。其實這些都是虛的,只是有的認證公司轉著彎多收錢而已。

2、三年有效期之內,不年檢有效嗎(也就是三年之內有效)?
是否年檢,能否查詢?
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看你企業(yè)人數(shù)。分幾個規(guī)格。還需要看你發(fā)證的機構,權威一點機構就貴一點,一般的機構就相對便宜點。 一般情況光拿證書8000-10000左右。 又管理方面的提升需求的,就會根據要求提升費用。 還有一點, 審核老師下來到企業(yè)審核的差旅費是企業(yè)包的。一般65人以下的企業(yè),2-3個老師審1天。 如果是本地老師差旅費便宜一點,外地老師差旅費相對高一點。 咨詢公司較好是找有備案資質的,不然被查到了,吊銷證書是小,罰款就得不償失了
辦理ISO9001質量管理體系認證對企業(yè)有什么好處
(一)它代表現(xiàn)代企業(yè)或政府機構思考如何真正發(fā)揮質量的作用和如何較優(yōu)地作出質量決策的一種觀點。  ?。ǘ┧巧钊爰氈碌馁|量文件的基礎。  ?。ㄈ┵|量體系是使公司內更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。  ?。ㄋ模┵|量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。   任何組織都需要管理。當管理與質量有關時,則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協(xié)調活動,通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現(xiàn)質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動,必須建立相應的管理體系,這個體系就叫質量管理體系。它可以有效達到質量改進。ISO9000是國際上通用的質量管理體系。
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ISO9001認證的作用大概有6點:1.強化品質管理,提高企業(yè)效益;增強客戶信心,擴大市場份額;2.獲得了國際貿易“通行證”,消除了國際貿易壁壘;3.節(jié)省了第二方審核的精力和費用;4.在產品品質競爭中永遠立于不敗之地;5.有效地避免產品責任;6.有利于國際間的經濟合作和技術交流
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企業(yè)推動ISO9001為企業(yè)帶來的益處:



(1) 改進產品過程與服務的品質,獲得國際上的肯定與客戶的信賴。

(2) 提升信譽,增加競爭力,擴大企業(yè)知名度和市場份額。

(3) 個人的技術、經驗通過文件化形式轉變?yōu)楣镜募夹g并加以儲蓄。

(4) 透過合理化的過程強化公司的經營管理體系,提高經營效率和生產力。

(5) 尊重人性的經營。

(6) 使公司朝向全面品質經營(Total Quality Management:TQM)之路邁進。

(7) 改善企業(yè)內部管理、工作條理化。

(8) 明確各部門/崗位職責,分工明確。

(9) 加強過程控制,提高產品品質和服務質量,展現(xiàn)企業(yè)文化。



企業(yè)推動ISO9001為員工管理帶來的收益:



(1) 頂著榮譽感工作。

(2) 產生均一的品質與服務。

(3) 受尊重感。

(4) 使個人與公司一起成長。

(5) 員工的品質意識和服務意識得到提升。

(6) 員工之間的溝通更為暢順。
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